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      黨建工作

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      中共承德供水集團有限公司委員會2021年黨建工作要點

      中共承德供水集團有限公司委員會

      2021年黨建工作要點

       

      2021年是建黨100周年,是實施“十四五”規劃開關之年,也是供水集團搶抓機遇,深耕主業,實現主業扭虧的關鍵一年。集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆五中全會精神,貫徹落實市委、市政府、市國資委和水務集團黨委各項決策部署,建設堅強戰斗堡壘,強化責任擔當,以提升基層黨建工作質量為契機,實現以黨建促發展,用發展強黨建的目標,為圓滿完成“1335”工作戰略提供堅強的政治和組織保障。

      一、加強思想政治教育,用黨的理論武裝頭腦。

      (一)發揮中心組學習帶動作用。嚴格執行黨委理論中心組學習制度,認真落實學習計劃。理論中心組結合建黨100周年,把學習習近平同志《論中國共產黨歷史》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”和黨的理論知識作為中心組學習的重要內容;將供水行業發展趨勢和時事及時納入學習計劃,作為學習內容;采取討論和務虛會等形式研究企業發展方向、破解發展難題,推動學習往深里走、往實里走、往心里走。

      (二)增強黨員學習的針對性和實效性。支部書記、單位領導班子成員要認真學習掌握黨的基本理論、知識、方針和政策,結合黨員思想作風實際,講好專題黨課,教育黨員不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的自覺性。要充分利用“學習強國”、主題黨日等平臺,積極創新學習方式,深入開展學習討論,組織黨員干部談思想認識、談理想信念、談設想打算,相互分享學習收獲,交流心得體會,加深學習領會,在取長補短中全面提升學習效果,切實推動學習型黨組織建設。

      (三)積極開展黨務干部培訓交流工作。采取走出去、請進來的方式,進行系統性、多樣性培訓和交流活動,內容涵蓋黨建工作理論、黨建工作標準化相關內容、通訊報道及文字寫作等方面內容,進一步加強黨務干部的教育與交流。

      (四)開展專班“師帶徒”活動。開展查漏專班“師帶徒”活動,通過活動,一是解決營業公司工作中遇到的難點問題;二是進一步完善供水設施基礎數據;三是培養、鍛煉熟悉供水管網走向、設施等方面的專業人才。

      二、深入開展慶祝建黨100周年系列活動。

      (一)開展“樹立新發展理念,搶抓機遇,深耕主業,共創供水工作新局面”大討論活動,進一步增強黨員干部職工的危機意識和工作整改落實的緊迫意識。

      (二)組織黨史學習教育活動。黨員干部職工深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,更加自覺堅定地緊跟共產黨、奮進新時代。

      (三)組織書記講黨課和“金牌講師”活動。

      (四)組織開展慶祝建黨百年書法、攝影等展覽展示,開展籃球、羽毛球等文體活動,營造濃厚慶祝氛圍。

      (五)開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動,引導黨員干部自覺踐行黨的宗旨和群眾路線。

      三、強化黨的政治建設,引領重點工作。

      (一)堅持以黨的政治建設為統領。增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持黨的領導,加強黨的建設,旗幟鮮明講政治,堅決落實黨中央重大決策部署和上級黨組織各項工作要求,以高質量黨建引領企業高質量發展。始終把推進“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程,黨委、各黨支部要履行主體責任,抓常抓細抓長,從嚴從實加強黨的政治建設。

      (二)強黨建促發展。全面貫徹推進基層黨建提質增效升級,以高質量黨建推動企業高質量發展的目標,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,共產黨員在公司的生產經營、改革發展中建言獻策、主動擔當作為。

      (三)創新黨建工作考評方法。今年,公司黨委將探索以“承德供水微信公眾號”為平臺,管理黨建工作新模式,將“三會一課”、黨員積分管理、民主評議黨員、為民服務和黨員在重點工作、重點工程中發揮的作用等內容和相關信息,實時展現并進行黨建工作考核,持續推進黨建工作考評制度化、規范化、程序化(現代化)。

      四、突出組織建設,提升凝聚力和戰斗力。

      (一)貫徹國有企業黨建會議精神。落實好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,堅持“兩個一以貫之”,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用,堅決執行“三重一大”事項決策制度,嚴格規范議事內容和程序,將黨的領導融入企業運行各環節。

      (二)嚴肅黨建工作落實。各黨支部要認真落實好“三會一課”、“一把手講黨課”、“組織生活會”和“黨的組織生活”等制度,并深入開展本單位特色的黨建載體工作,按照一個方案保障、一把手親自抓、一個典型帶動、一套標準衡量和一起統籌推進等“五個一”標準,定期開展支部達標創優自查,進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

      (三)優化配置黨務干部。調整、優化、配齊黨支部書記,為黨組織發揮戰斗堡壘作用,提供堅強的組織保障。

      (四)加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序,認真做好黨員發展工作。按照合格黨員標準,積極開展“黨員積分制管理”工作,納入黨員民主評議,及時處置不合格黨員,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉,加強黨員管理,確保每名黨員能夠及時參加黨內組織生活和各項活動;結合“七一”等重大節日活動,關懷慰問困難黨員和離退休黨員。及時了解基層困難黨員情況,幫助解決實際工作生活困難,讓黨員體會到黨組織的關心和溫暖。

      (五)培樹典型,充分發揮示范引領作用。認真總結基層黨支部、共產黨員和黨務干部的先進事跡,開展“兩優一先”評比,結合黨支部年度考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等,積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍,對表現突出的先進典型予以表彰。

      (六)開展“爭創黨員先鋒崗”活動。“黨員積分制管理”為依托,通過活動進一步激發黨員干部在生產、經營、管理和服務中,創造一流工作成績、充分發揮黨員先鋒模范作用。

      五、切實加強作風紀律和行風建設。

      (一)認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”。強化重點領域和關鍵環節的監管,緊盯關鍵節點和“四風”問題新動向,馳而不息抓好干部作風建設。做好新任干部和部門、單位負責人的廉政談話。嚴格執行黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政建設責任書及承諾書。堅決維護黨章和其他黨內法規,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律;認真開展反腐倡廉教育,加強理論武裝。嚴格執行中央八項規定精神,強化制度引導、教育、管理和監督。

      (二)開展形勢任務教育。深入宣傳黨的十九屆五中全會精神,深入宣傳中央推進全面從嚴治黨重大部署和取得的成就,學習、 宣傳、貫徹黨的十九屆五中全會。以團結、發展、奮斗、創業為總基調,圍繞水務集團“五年三步走”經營戰略,強化正面引導和思想引導,不斷提高管理效率、經濟效益和發展質量。以“慶祝建黨100周年”為契機,加強愛黨愛國愛企教育,深入宣傳黨和國家戰略決策、上級黨委和公司黨委重要部署,推動形勢任務教育有聲有色、入腦入心。

      (三)開展“黨團員遵紀守法無違章”活動。進一步提高黨團員遵規守紀意識,加強黨內外法律法規等方面的培訓和教育,持續開展“三亮三比三創三提升”主題活動,深化“黨員責任區”、“黨員示范崗”, 組織廣大黨團員立足崗位遵紀守法、創先爭優,確保企業生產經營秩序健康穩定;充分發揮黨團員在安全生產中的示范作用,組織黨團員認真查找身邊不安全的現象、因素和安全隱患,加強安全素質和安全管控能力建設,強化本質安全。  

      (四)開展“文明優質服務我先行”活動。充分發揮共產黨員在窗口優質服務中的先行示范作用,模范踐行基本禮儀和服務規范,舉辦基本禮儀和行為規范競賽,不斷提高快速搶修服務水平和營業窗口服務水平。

      (五)建設和弘揚卓越的企業文化。大力弘揚社會主義核心價值觀和“團結、務實、創新、高效”的供水企業精神,抓好企業文化培訓,持續開展企業文化重點項目建設,推進企業文化傳播和落地。

      (六)開展群眾性精神文明建設活動。加強社會主義核心價值觀建設和群眾性精神文明創建,完善健全黨員志愿服務體系和工作機制。黨員志愿者要積極參加志愿服務活動。豐富志愿服務內容,結合“文明單位創建”、“脫貧攻堅”、“創建文明城市”和“社區幫建”等項工作,積極與所進社區、幫扶貧困村聯系,推動志愿服務活動廣泛深入開展。

      (七)進一步提升群團建設水平。通過職工代表大會等形式,參與集團公司民主管理和民主監督,維護職工民主全力;參與協調勞動關系和調節勞動爭議,維護職工的合法權益;緊緊圍繞企業生產經營中心,在廣大職工中廣泛開展崗位練兵、技術比武、合理化建議、技術革新等多種形式的職工技術提升活動,最大限度地調動職工創造性和積極性;夯實團組織基礎,切實解決團支部工作力量不足、地位弱化等問題;強化團支部工作職能,切實解決團支部工作單一、不飽和的問題。以青年突擊隊為主要抓手,圍繞供水生產中的急、難、險、重任務,充分發揮共青團生力軍和突擊隊作用。

      (八)堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰。把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務,堅決落實中央和省委、市委關于疫情防控的工作部署,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,廣泛動員和組織職工群眾,在抓好自身防控工作的同時,全力做好保障公共事業平穩運行等工作,彰顯國企人眾志成城、全力以赴、共克時艱的責任擔當。

       

       

       

      2021年3月25日

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